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職種紹介

グループ企業の商品やメディアサイト、広告の成果向上を目的としたWebマーケティングをお任せします。
担当する企業のWebマーケティング施策が、どれほどの効果が出ているのか現状を把握。
それを分析し、より効果的な施策を実施していくという流れです。経過は日々確認し、結果分析を行い、次の手を考えていきます。

応募資格

<学歴、経験は問いません!>
Webマーケティングに興味がある35歳までの方(長期キャリア形成のため)
★知識や能力はいっさい不問です!

雇用形態

正社員
※3~6カ月の試用期間あり

勤務地

本社/東京都墨田区錦糸1-2-1 アルカセントラル12F
JR総武線・東京メトロ半蔵門線「錦糸町駅」から徒歩4分
※転勤はありません

勤務時間

9:00~18:00 または 10:00~19:00(実働8時間)
※残業時間は月平均20~40時間程度(1日あたり1~2時間)
※残業代は全額支給(みなし残業制度は採用していません)

給与

月給22万円~28万円+賞与年2回
※上記はあくまでスタート月給です。評価に応じてアップします(昇給年2回)
※残業代は全額支給(当社ではみなし残業制度は採用していません)
※試用期間中は、時給1100円以上となります。

年収例
520万円(26歳・入社3年目)
560万円(32歳・入社5年目)

休日休暇

<<年間休日120日以上!>>

  • 完全週休2日制(土・日)
  • 祝日
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 有給休暇(長期休暇と併せて取得し、海外旅行に行っているスタッフもいます!)
  • 看護・介護休暇(入社1年未満の社員は除く)
  • 産休・育休
  • 慶弔休暇
  • 生理休暇
  • 特別休暇
  • 代休
  • └ どうしても休日出勤をお願いすることになった際は
     代休をきちんと取得していただけます。

株式会社Works Agencyではスタッフのプライベートを大切にしていますので、休日休暇をしっかりと用意しています。

有休もとても取りやすい環境で、しっかりと自分の仕事が管理できていれば、有休を取得できないなんてことは全くありません!

中には長期休暇と有休を組み合わせて海外旅行に行くスタッフもいます!

福利厚生・待遇

  • 昇給年2回(5月・11月)
  • 賞与年2回(6月・12月)※昨年度実績:3~6ヵ月分
  • →公平な人事評価に基づき賞与額が決まるため、頑張った分だけ賞与として返ってきます!※正社員登用後に支給されます

  • 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
  • 交通費支給(上限3万円/月)
  • 残業手当(22時以降は1.50倍)※みなし残業なし
  • 休日手当(1.35倍)
  • 服装・髪型自由
  • ※原則自由ですが、外部との打ち合わせもあるため、状況に合わせた身だしなみをお願いすることがあります。

  • 法廷検診(毎年)
  • 事業部別懇親会(自由参加)
  • 互助会(自由参加)
  • 時短勤務制度
  • ※時短勤務をしているスタッフもいますので、お気軽にご相談ください。

  • オーナー経営を行っている飲食店の社割
  • →オフィスから徒歩数分にある「しゃぶしゃぶ仁 オリナス錦糸町店」の社割となります。

★仕事中はコーヒーやお茶を自由に飲める上、イヤホンで好きな音楽を聴いてもOK。
仕事に集中できる環境を整えて、あなたをお待ちしています!

職場環境

職場環境 先ほど伝えた福利厚生や待遇以外にも、とても働きやすい環境を整えてあなたをお待ちしています!

コミュニケーションアップ

コミュニケーションアップ
スタッフ同士の団結力を高めるため、クロスリテイリング株式会社では「ペップトーク」、「シャッフルランチ」、「卓球」など、スタッフ間のコミュニケーションを深める取り組みが行われています。

オフィスコンビニ

オフィスコンビニ
社内には、いつでも軽食を購入できるオフィスコンビニが設置されています。
商品ラインナップはお菓子、軽食、ドリンクなど様々です。
お仕事で頭をいっぱい働かせたあとの糖分補給や、ちょっと塩分が欲しくなったら活用できますよ。

スタッフ評価体制

スタッフ評価体制
クロスグループの評価体制は、上司評価に併せて社員間の評価も取り入れ、公平な人事評価に努めています。

  • 個人目標の達成レベル
  • 自己評価
  • チーム評価
  • 上司評価
  • 社長評価

様々な観点からの評価が加算される仕組みになっており、勤続年数に関係なく、社員一人一人にチャンスがあります!

リモートワーク

リモートワーク
クロスグループでは多様な働き方を実現するためにリモートワークを導入しています!
基本的にはオフィスに出社をする勤務を推奨しているのですが、希望を出して、許可が下りた場合はリモート勤務を行うことが可能です。
短期的に集中したい業務がある場合など、社員が最大限のパフォーマンスを発揮するために、活用することができます。

時差出勤

時差出勤
新型コロナウイルス感染予防のため、
9時~13時の間で自由に出勤時間を選択できる時差出勤を導入しています!
(新型コロナウイルス収束後も継続する予定です)

上長に事前申請することで、通勤ラッシュを避けて、
ストレスフリーに通勤できるので社員さんからも好評です!

社内ポイント

社内ポイント
業務の貢献度に応じて、さまざまなものと交換できるポイントを配布しています。

交換するポイント数に応じて、Amazonギフト券や飲食店の割引券など、
交換できるものの種類や価値が変わってきますので、
狙ったものを手に入れるためにお仕事も気合が入ります。

バーカウンター

バーカウンター
お酒の席から会社を発展させる新しいアイディアが浮かぶかもしれない。

部下も上司も気にしないそんな空間を作りたいという考えから、
オフィスにバーカウンターが登場しました。

勤務中はダメですが、しっかりお仕事が終わったあとなら、
バーカウンターでお酒を飲んでもOKです!
しかもお酒は会社が用意しているので、飲み放題ですよ!

フレッシュタイム

フレッシュタイム
長時間デスクでお仕事をしていると、どうしても疲れがたまりますよね。
そんなときに小休憩を取ることができます。

喫煙される方は喫煙室でタバコを吸ってもいいですし、
喫煙されない方はカフェスペースでくつろぐことも。

小休憩を入れることでその後の業務を集中して取り組めると好評です。

★その他にも社員の声から生まれたサービスが多数。
あなたのアイデアから新たなサービスが生まれます!

応募は、エントリーフォームから受け付けております。